قانون الحد الأدنى للأجور لسنة 1974

قانون الحد الأدنى للأجور لسنة 1974 بسم الله الرحمن الرحيم قانون الحد الأدنى للأجور لسنة 1974 ترتيب المواد المادة : 1ـ اسم القانون . 2ـ تفسير . 3ـ تطبيق واستثناء . 4ـ الحد الأدنى للأجور . 5ـ لجنة الأجور . 5أ ـ نظام العلاوة السنوية . 6ـ الفوائد التي تكون أكثر فائدة من الحد الأدنى للأجور . 7ـ النزاع بشأن صرف أو استحقاق الحد الأدنى للأجر أو الزيادة في الأجر . 8ـ سلطة إصدار اللوائح . الجداول جدول رقم (1) . جدول رقم (2) . بسم الله الرحمن الرحيم قانون الحد الأدنى للأجور لسنة 1974 (1/10/1974) اسم القانون .        1ـ         يسمى هذا القانون " قانون الحد الأدنى للأجور لسنة 1974 " . تفسير .                 2ـ         فى هذا القانون ما لم يقتض السياق معنى آخر : [1](1) " الأجر "              يقصد به كل مقابل مالى يتقاضاه أي من العاملين لقاء عمله سواء كان ذلك المقابل نقداً أو عيناً  وسواء كانت الفترات التي يدفع فيها الأجر شهرية أو نصف شهرية أو أسبوعية أو يومية أو بأى طريقة أخرى ، [2](2) " العاملون "       يقصد بهم العمال والموظفون الخاضعون لأحكام هذا القانون ، " منشأة "         يقصد بها كل مشروع يديره شخص طبيعـى أو اعتباري ويستخدم ، لقاء أجر أياً كان نوعه، عدداً من العاملين حسبما يحدده الوزير من وقت لآخر بأمر ينشر في الجريدة الرسمية ، " الوزير "          يقصد به وزير العمل والإصلاح الإداري، " الوكيل "        يقصد به وكيل وزارة العمل والإصلاح الإداري. تطبيق واستثناء .    3ـ          (1) تطبق أحكام هذا القانون على جميع العاملين من الرجال والنساء الذين لا تقل أعمارهم عن ستة عشر عاماً  ويعملون في أي منشأة . [3](3) (2) تستثنى من أحكام هذا القانون الفئات الآتية : ( أ) العاملون بالحكومة القومية أو بحكومات الولايات أو أجهزة الحكم المحلي والهيئات العامة وشركات  القطاع العام [4](4) (ب) الأشـخاص الخاضعون لقانون التدريب المهـني والتلمذة الصناعية لسنة 2001 ، [5](5) (ج ) الفئات التي تحكمها أوامر أجور صادرة بموجب قانون لجان الأجور وشروط الخدمة لسنة 1976، أو أي قانون آخر يحل محله ، (د ) العمال الزراعيون الموسميون ، (هـ) أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعملون في منشأته لقاء أجر ، (و ) خدم المنازل . الحد الأدنى للأجور.    4ـ       (1) يكون الحد الأدنى للأجور وفقاً للجدول رقم (1) الملحق بهذا القانون . (2) يجوز لمجلس الوزراء ، وبأمر منه أن يعدل الجدول المنصوص عليه في البند (1) . (3) يطبق الحد الأدنى للأجور الموضح في الجدول رقم (1) الملحق بهذا القانون بغض النظر عن الفترات الزمنية التي يتم فيها دفع الأجور سواء كانت شهرية أو نصف شهرية أو أسبوعية أو يومية أو بأي طريقة أخرى. [6](6) لجنة الأجور .          5ـ         يجوز للوزير تشكيل لجنة من الاتحاد العام لأصحاب العمل واتحاد عمال السودان ووزارة العمل والإصلاح الإداري وأي أشخاص آخرين من ذوي الاختصاص للنظر في الآثار المترتبة على الحد الأدنى للأجور على مستويات الأجور الأعلى والعمل على معالجة الأوضاع الناشئة عن ذلك طبقاً للقوانين ذات الصلة ورفع توصية بذلك للوزير .[7](7) نظام العلاوة     5أـ           (1) يطبق على العاملين نظام العلاوة السنوية نظير الأداء السنوية .                              المرضي للعمل خلال العام على ألا تقل العلاوة عن خمسة فى المائة من المرتب . (2) يطبق نظام العلاوة السنوية ابتدأ من 1/7/1979 ويستحق صرفها عن العمل المرضي لكل عام كامل بعد ذلك التاريخ .[8](8) الفوائد التي تكون   6ـ      (1) لا يفسر أي نص في هذا القانون على أنه يمنع أي منشأة أكثر فائدة من                        من زيادة أي أجر لأى من العاملين أو منحه أي فوائد أو الحد الأدنى                           امتيازات تكون أكثر فائدة من الحد الأدنى للأجور أو للأجور .                                 الزيادة في الأجر المقررين بموجب أحكام هذا القانون . (2) لا يفسر أي نص في هذا القانون على أنه يمس الحقوق المكتسبة للعاملين وامتيازاتهم من أجور وفوائد أخرى تزيد على الحد الأدنى للأجر أو الزيادة في الأجر المقررين بموجب أحكام هذا القانون . النزاع بشأن صرف   7ـ          (1) يعرض أي نزاع حول صرف أو استحقاق الحد الأدنى أو استحقاق الحـد                       للأجر أو الزيادة في الأجر على الوكيل أو من يفوضه الأدنى للأجـر أو                           لإصدار قرار بشأنه على الأنموذج المبين في الجدول رقم الزيادة في الأجر .                       (2)الملحق بهذا القانون في خلال أسبوع من عرض النزاع عليه . (2) يستأنف قرار الوكيل أو من يفوضه في ظرف أسبوعين من تاريخ الإخطار به لدى قاضى المحكمة المختص والذى يكون قراره نهائياً . (3) ينفذ قرار الوكيل أو من يفوضه بوساطة المحكمة المدنية المختصة وتتبع بشأنه إجراءات تنفيذ الأحكام القضائية . سلطة إصدار    8ـ          يجوز للوزير إصدار اللوائح اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون . اللوائح . الجدول رقم (1)[9](9) ( انظر المادة 4(1)) مسلسل المسمى المبلغ في الشهر 1 الفئة الابتدائية 13و78 2 غلاء المعيشة 62و40 3 بدل الترحيل 00و50 4 بدل سكن 38و20 الإجمالي 13و189 الجدول رقم (2) ( انظر المادة 7 ) قرار في نزاع حول الحد الأدنى للأجور أو الزيادة في الأجر بموجب أحكام المادة 7(1) من قانون الحد الأدنى للأجور لسنة 1974 . عرض علي النزاع بين ................................................ و ...................... حول ......................................... وبعد التحري توصلت إلى القرار الآتي : ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ صدر تحت توقيعى في اليوم .............. من شهر .................... سنة ................ الموافق اليوم ..................................... شهر ........... سنة .................................................. وكيل وزارة العمل والإصلاح الإداري [10](10) (1) قانون رقم 26 لسنة 1992 . قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ (2) قانون رقم 381 لسنة 1979 . ↑ (3) قانون رقم 26 لسنة 1992 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ (4) قانون رقم 38 لسنة 1979 ، قانون رقم 36 لسنة 1992 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 ، قانون الهيئات العامة رقم 10 لسنة 2003 (ألغى المؤسسات العامة ) . ↑ (5) قانون رقم 40 لسنة 1974. ↑ (6) قانون رقم 23 لسنة 1995 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ (7) قانون رقم 36 لسنة 1992 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ (8) قانون رقم 38 لسنة 1979 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ (9) قانون رقم 23 لسنة 1995 ، أمر رقم (2) لسنة 1996 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ (10) قانون رقم 25 لسنة 1993 ، قانون رقم 40 لسنة 1974 . ↑ الإعدادات استخدام التصميم حجم الخط:: 1em الضبط التلقائي لارتفاع السطر وضع ملئ الشاشة حركة تغيير الصفحة تقليب كالصفحة تقليب كالبطاقة انزلاق تلاشي لغة الواجهة English Français Español Português Nederlands Deutsch Magyar Italiano Svenska Melayu Polski Român Pусский Türkçe العربية 中國 日本人 한국의 موافق قوانين السودان وزارة العدل - جمهورية السودان فهرس المحتوى مقدمة الفهرست الزمنى الفهرست الموضوعى الفهرست الهجائى المجلد الاول المجلد الثاني المجلد الثالث المجلد الرابع المجلد الخامس المجلد السادس المجلدالسابع المجلد الثامن المجلد التاسع المجلد العاشر المجلد الحادي عشر المجلد الثاني عشر المجلد الثالث عشر المجلد الرابع عشر التالي السابق الفهرس الصور دفتر الملاحظات بحث الإعدادات